Saúde corporativa & produtividade

Quanto custa o colaborador que aparece mas não rende?

O custo invisível do presenteísmo está escondido na sua folha de pagamento. Transforme esse dado em ROI demonstrável — com metodologia auditável para o seu board.

421%
ROI médio da plataforma
2,3
Meses para payback
R$ 49,90
por colaborador/mês
O vazamento

Paga por 300, recebe por 234

A perda está nos que aparecem todo dia. Invisível no ponto, devastador no agregado anual.

Escala de capacidade Exemplo · 300 colaboradores
Contratados e pagos 300
Capacidade produtiva real 234
66 equivalentes
dissolvidos

sem registrar uma única falta

Perda anual
R$ 3,9M
Custo na folha / mêsR$ 1.500.000
Faltas registradas0
Por que benefícios reativos não resolvem
Falta de diagnóstico precoce
Invisibilidade sobre dados
Fragmentação de serviços
Não conformidade com NR-01

Exemplo ilustrativo com benchmarks WHO / HBR / IBGE. Seus números reais chegam no diagnóstico gratuito.

Saúde como linha no P&L

Quatro faixas, uma conta

A empresa recebe o equivalente a 234 em capacidade plena. Veja onde a produtividade escorre.

Faixa de saúde
Colaboradores
Produtividade real
Custo na folha
Ação
Saudável
102
95%
R$ 510.000
OK
Atenção
123
78%
R$ 615.000
Monitorar
Risco
54
61%
R$ 270.000
Intervir
Crítico
21
44%
R$ 105.000
Urgente
Total
300
contratados
= 234 efetivos reais
R$ 1.500.000
por mês
R$ 3,9M
perdidos/ano
Metodologia

Do score ao resultado

Cada dado é coletado em atendimentos reais por profissionais ClubMed, não em questionários digitais.

1

Score Individual

Coletado em atendimentos reais.

2

Faixa de Risco

Saudável, Atenção, Risco, Crítico.

3

Diagnóstico

Onde a empresa perde, quanto e por quê.

4

Plano de Ação

Programas para mover de faixa.

5

ROI Calculado

Cada faixa subida em R$ auditáveis.

Referências: WHO, Harvard Business Review e Stanford Work Productivity Studies

A solução

Saúde como resultado financeiro

Para RH e decisores
−38%

redução de absenteísmo em 18 meses

Padrões de saúde por equipe, departamento e localidade
Alertas automáticos para intervenção precoce
ROI mensurado mês a mês com relatório para o CFO
Conformidade NR-01 documentada e rastreável
Integração com HRIS, folha e sistemas corporativos
Para colaboradores
92%

NPS entre colaboradores ativos

Telemedicina em minutos, 24h por dia, 7 dias por semana
Psicólogos, nutricionistas e especialistas integrados
Receita eletrônica emitida na hora
App mobile + suporte via WhatsApp
Impacto financeiro

Cada R$ 1 retorna R$ 5,21

Movendo apenas 20 colaboradores para a faixa acima. Modelo conservador, empresa de 300 pessoas.

O investimento
ClubMed Prime / colaborador / mêsR$ 49,90
Custo anual total (300 pessoas)R$ 179K
Meta conservadora: mover 20 pessoas de faixa6,7%
Payback completo2,3 meses
O retorno
Ganho anual estimado (20 pessoas × faixa)R$ 936K
Retorno líquido após custo da plataformaR$ 756K
ROI líquido sobre investimento421%

Simulação baseada em benchmarks WHO / HBR / IBGE. Recuperação conservadora de 35% da perda identificada.

Evidências, não estimativas
Referências WHO, HBR e Stanford
Dados de profissionais, não formulários
Compliance NR-01 com evidência clínica
Diagnóstico antes de contratar
Obrigação legal

NR-01: sua empresa está protegida?

A Norma Regulamentadora nº 01 tornou obrigatório o Gerenciamento de Riscos Psicossociais no trabalho.

01 Diagnóstico Mapeamento de riscos psicossociais documentado
02 Estruturação Programa escrito, divulgado e rastreável
03 Implementação Psicólogos, treinamentos, acompanhamento ativo
04 Auditoria Relatórios, métricas de impacto, compliance documentado
Programa NR-01 v. 2026
Compliance completo
Mapeamento de riscosDocumentado
Programa escritoRastreável
Evidência clínicaAuditável
Relatório de impactoMensal

Diagnóstico documentado que protege seu RH legalmente

A plataforma

Quatro pilares integrados

Telemedicina, saúde mental, concierge e pronto atendimento na mesma plataforma.

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Desafio

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Solução

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O que nos diferencia
Médicos credenciados, não chatbots
Dashboard de inteligência de saúde
Confidencialidade blindada por LGPD
Implementação em 14 dias
ROI em 6 a 8 semanas
Account manager dedicado
O que você recebe
·Telemedicina 24/7 com receita eletrônica
·Integração com HRIS, folha e sistemas
·Pronto atendimento virtual — sem fila
·App mobile + suporte via WhatsApp
·Psicólogos, nutricionistas, coaches
·LGPD compliance total
·Dashboard Health Analytics
·Relatórios mensais de ROI atualizado
·Programa NR-01 estruturado
·Account manager dedicado
·Mapeamento diagnóstico da equipe
·Suporte 24/7 em português
Simulação personalizada

Qual é o seu custo?

R$
{{ vCusto }}
custo anual do presenteísmo
{{ vFte }}
equivalentes perdidos por ano
{{ vInvest }}
investimento ClubMed anual
{{ vRoi }}
ROI estimado da plataforma

Estimativa baseada em benchmarks WHO / HBR / IBGE. Recuperação conservadora de 35% da perda. Resultados reais dependem do perfil da sua equipe.

Próximo passo

Saúde como vantagem competitiva

Uma conversa de 20 minutos com o time de estratégia corporativa. Sem compromisso.

Você vê o número real da sua empresa antes de qualquer compromisso

Condições especiais para ter a ClubMed na sua empresa e se adequar a NR-1

Descubra como as nossas soluções podem potencializar o engajamento, reduzir custos e transformar o bem-estar dos seus colaboradores.

A ClubMed precisa das informações para entrar em contato sobre produtos e serviços. Você pode sair da comunicação a qualquer momento.